Имеется бесплатный 14-дневный тестовый период. Сервис стоит от 200 руб. в месяц (при оплате за год).
О Сервисе
Crocotime — это автоматическая система учета рабочего времени. Она показывает время начала и окончания работы сотрудников, чем они были заняты в течение дня, какие программы и сайты использовали для работы, сколько времени провели не за компьютером. Возможен учет встреч и телефонных переговоров при подключении данных из внешних источников.
Это позволяет получить полную детальную фотографию рабочего дня для оптимизации работы, повышения эффективности сотрудников и подразделений, расчета трудозатрат на операции с целью нормирования процессов или распределения загруженности сотрудников. Также, в системе автоматически формируются табели отработанного времени, учитываются недоработки, переработки, опоздания и прогулы.
CrocoTime состоит из сервера в локальном или облачном исполнении на выбор и модулей сбора статистики, которые ставятся на компьютеры сотрудников. Все данные обрабатываются в режиме реального времени.
Какие задачи решает CrocoTime?
- Учет отработанного времени;
- Расчет трудозатрат на отдельные операции с целью нормирования и построения планов;
- Распределение загрузки сотрудников;
- Поиск незагруженных сотрудников;
- Поиск лишних штатных единиц;
- Поиск сотрудников, которые заняты личными делами в рабочее время;
- Контроль трудовой дисциплины.
Возможности:
- Расчёт отработанных дней и часов.
- Подсчет времени работы с определёнными программами или сайтами.
- Распределение рабочего времени на продуктивное, отвлечения и время не за компьютером.
- Статистика работы по компании, отделам и сотрудникам.
- Статистика по числу и времени опозданий, ранних уходов и прогулов.
- Электронная фотография рабочего дня.
- Функция таймтрекинга.
Сервису доверяют более 800 компаний, среди которых Альфа Банк, РусАл, Илюшин, Евро-Цемент, М.видео, Лента, Тез Тур и многие другие.
Скриншоты
Платформы
Веб-сайт
Языки
Русский
English
Цены
Бесплатный тариф
Нет
Пробный период
Да
Возможности
Безопасность и конфиденциальность
Доступ по протоколу
Многофакторная
Конструкторы сайтов
Резервное копирование
Законодательство
Соответствие федеральному закону
Совместная работа и личная эффективность
Уведомления
Управление доступом
Поиск и фильтры
Комментарии
Учёт времени
Данные о посещенных сайтах
Информация о запущенных программах
Создание скриншотов
Отчёты и аналитика
Метки времени
Настройка доступа
Уведомления
Учет рабочего времени
Список задач
Время выполнения
Повышение эффективности
Измерение прогресса
Прогнозирование
События и показатели:
Достижения и мотивация
Интеграции с другими сервисами
Roistat
retailCRM
amoCRM
Битрикс24
Sales Creatio
Google Календарь
Microsoft Exchange
Виртуальная АТС Ростелеком
Отзывы
17 отзывов
Наталья Быстрова
5 месяцев назад
Крокотайм помогает при ежедневном учете работы сотрудников. Т.к. у нас свободный график с почасовой оплатой, учитывать и оплачивать реальное время работы было проблематично, потому платили на доверии (опирались на отмечания сотрудников вручную). Сейчас естественно этой проблемы нет.
Ещё плюсом вышло, что руководители могут отслеживать работу по задачам своих сотрудников - это и для понятия уровня сотрудника полезно и для планирования будущих задач.
В целом и в общем, программа не дает нам терять деньги на оплату нерабочего времени сотрудников и помогает лучше налаживать работу отделов. Если добавите оплату локальной версии на ежемесячной основе, а не на год, было бы идеально
Отзыв взят с сайта startpack.ru
artem bogatov
5 месяцев назад
Удобный софт, пользовались крокотайм еще до пандемии, а вовремя удаленки вообще не представляю как можно без учета рабочего времени. Ведь не видно же, сотрудник работает или серфит в инете. По моей наводке еще пара знакомых установили прогу в свои отделы, результатами очень довольны. Есть проги, которые записывают и видео рабочего стола и снимки с веб камер, я против такого тотально контроля, во всем нужен здравый смысл.
Плюсы
Удобно, результативно и просто
Минусы
Если поискать, то можно найти, как и в любых системах. Я этим вопросом не задавался.
Отзыв взят с сайта startpack.ru
Александр Другалев
11 месяцев назад
Не советую связываться
Плюсы
Достаточно удобно использовать и вполне подходит для небольшой организации
Минусы
Купили лицензию, через время решили докупить еще и оказалось что можно приобрести минимум 10 и никак иначе. Разочарован и вынужден искать другие варианты.
Отзыв взят с сайта startpack.ru
Максим
1 год назад
У меня веб-студия и когда команду пришлось отправить на удаленку, мне важно было знать, что они в рабочее время заняты нашими проектами, а не занимаются фрилансом. Я не против подработок, главное в не ущерб основной работе. Поэтому начал искать системы, которые контролируют сотрудников. Где-то 5-6 систем тестил.Остановился в итоге на крокотайм, т к нужна была максимально лояльная программа, чтобы мои ценные сотрудники не взбунтовались и не ушли. В результате, все остались довольны, все сотрудники с пониманием отнеслись к установке.
Отзыв взят с сайта startpack.ru
Валентина Шилова
1 год назад
Программа дает возможность просмотреть посещаемые сотрудниками сайты и приложения и затраченное на них время. На деле эти данные не всегда корректны. Например, вы открываете Telegram и уходите на обед, крокотайм считает, что вы час потратили на чтение каналов. Но в целом во время тестового периода было интересно выявить наиболее отвлеченных от работы сотрудников. Как ни странно, это не влияло на их продуктивность. Лидеры продаж тратили время на чтение соцсетей и новостей больше, чем другие. В целом, слежение за действиями сотрудников считаю неправильным. Главное, чтобы выполнялись задачи. А на какие сайты заходят менеджеры, и что они там делают - это личные вопросы. Разве что для безопасников такие сервисы могут быть полезны.
Отзыв взят с сайта otzyvmarketing.ru
Leo Borisov
1 год назад
Выбирал программы для учета рабочего времени по соотношению цена/возможности. Сильные перегибы с надзором мне не нужны, поэтому такие возможности, как онлайн-мониторинг экрана сотрудника, мне в принципе не особо были интересны. Главное следить, чтобы приходили/уходили вовремя, во время работы не слишком долго отвлекались на лишнее и т.д. Ну и платить за это не слишком много.
КрокоТайм стоит 250 рублей за каждого сотрудника в месяц. У меня штат 12 человек, вот и выходит 3 тысячи. Я считаю, что это адекватная стоимость. У меня расходы отбились уже при первом премировании, когда были выявлены сотрудники с минимальным продуктивным временем. Самое сложное в системе было произвести предварительные настройки, задать все параметры для сотрудников, дать им доступ, распределить, что будет продуктивным, а что отвлечением, выставить везде нормы и др. Зато потом все заработало как часы, особенно удобно по отчетам смотреть картину рабочего дня всей компании, а после детально по сотрудникам. На общей сводке видно отработанное время, отвлечения, продуктивное время, время без компьютера. При этом можно детально увидеть, какие программы использовались, какие задачи выполнялись и т.д.
Я считаю, что это умеренный контроль. Разумеется не все были рады новым мерам. Зато теперь количество времени, потраченное на соцсети у работников заметно снизилось, полный запрет я им не даю, просто поставил лимит. И производительность неплохо так выросла.
КрокоТайм стоит 250 рублей за каждого сотрудника в месяц. У меня штат 12 человек, вот и выходит 3 тысячи. Я считаю, что это адекватная стоимость. У меня расходы отбились уже при первом премировании, когда были выявлены сотрудники с минимальным продуктивным временем. Самое сложное в системе было произвести предварительные настройки, задать все параметры для сотрудников, дать им доступ, распределить, что будет продуктивным, а что отвлечением, выставить везде нормы и др. Зато потом все заработало как часы, особенно удобно по отчетам смотреть картину рабочего дня всей компании, а после детально по сотрудникам. На общей сводке видно отработанное время, отвлечения, продуктивное время, время без компьютера. При этом можно детально увидеть, какие программы использовались, какие задачи выполнялись и т.д.
Я считаю, что это умеренный контроль. Разумеется не все были рады новым мерам. Зато теперь количество времени, потраченное на соцсети у работников заметно снизилось, полный запрет я им не даю, просто поставил лимит. И производительность неплохо так выросла.
Отзыв взят с сайта otzyvmarketing.ru
Анна Троц
1 год назад
Для работы используем этот сервис, легко и просто понять как им пользоваться.
С ним легко мониторить сколько времени человек проводит за работой, во сколько приступает к ней и во сколько заканчивает. Такой мониторинг позволяет оплачивать по заслугам каждому работнику.
Еще получается телефонные разговоры и проведенные встречи вести под счет. Для фирм, которые хотят реальных действий от сотрудников эта платформа отличный вариант.
Оцениваю ее на высший балл, т.к. недостатков не заметила за время использования. Ну разве что стоимость, но и она на адекватном уровне, поэтому, снижать за это балл не вижу толку.
Достоинства:
легко мониторить сколько времени человек проводит за работой, во сколько приступает к ней и во сколько заканчивает ееНедостатки:
не заметилаОтзыв взят с сайта gde-saas.ru
Юлия Кравцова
1 год назад
У нас на предприятии работает около 100 сотрудников. Для половины мы решили попробовать установить программу контроля рабочего времени CrocoTime, поскольку стали жаловаться на то, что не успевают сдать план вовремя. Сейчас с помощью этой программы я вижу во сколько сотрудник начал свой рабочий день, чем занимался, как часто отвлекался и когда закончил работать. Безусловно, многим это кажется проявлением тоталитаризма, но я так не считаю. Будь добр отработать столько, сколько положено. Программой довольна.
Достоинства:
программа стала моим помощником и благодаря этому мы попрощались с несколькими сотрудниками, которые были не эффективны предприятию. Затраты уже окупились.Недостатки:
На данном этапе недостатков не обнаружено.Отзыв взят с сайта gde-saas.ru
Юлия Могилевцева
1 год назад
У нас на предприятии работает около 100 сотрудников. Для половины мы решили попробовать установить программу контроля рабочего времени CrocoTime, поскольку стали жаловаться на то, что не успевают сдать план вовремя. Сейчас с помощью этой программы я вижу во сколько сотрудник начал свой рабочий день, чем занимался, как часто отвлекался и когда закончил работать. Безусловно, многим это кажется проявлением тоталитаризма, но я так не считаю. Будь добр отработать столько, сколько положено. Программой довольна.
Достоинства:
программа стала моим помощником и благодаря этому мы попрощались с несколькими сотрудниками, которые были не эффективны предприятию. Затраты уже окупились.Недостатки:
на данном этапе недостатков не обнаруженоОтзыв взят с сайта gde-saas.ru
Екатерина Овечкина
1 год назад
Отличная программа для контроля сотрудников и очень полезная. Теперь, я точно знаю чем занимаются мои сотрудники. Тестили много программ, но крокотайм на мой взгляд самая лояльная по отношению к сотрудникам.
Отзыв взят с сайта startpack.ru
Как начать пользоваться сервисом
В первую очередь нужно зарегистрироваться на официальном сайте “CrocoTime”. На главной странице сайта нужно нажать на кнопку регистрации в меню. В появившейся форме нужно указать ваши данные, номер телефона и нажать “зарегистрироваться” (тем самым давая согласие на обработку персональных данных и принимая пользовательское соглашение). После чего обязательно нужно подтвердить введенные данные, перейдя по url указанное в письме, которое было отправлено на Ваш e-mail. В следствии чего можно войти в личный кабинет на сайте или в приложении, указав почту и пароль, но стоит отметить, что у вас должен быть онлайн доступ к сети. После чего можно пользоваться системой
Я могу бесплатно протестировать сервис “CrocoTime”
Да, если у “CrocoTime” предусмотрен бесплатный тестовый период . После окончания тестового периода вам будут предложены выгодные условия дальнейшего использования этого сервиса .
Имеется ли в данной подборке более подробное описание к продукту “CrocoTime”
Максимально подробную информацию вы можете увидеть на официальном сайте правообладателя сервиса . Мы показываем рекомендации пользователей на “CrocoTime”!
Если меня не устроит сервис, есть ли возможность отменить подписку на тариф
В такой ситуации необходимо обратиться с проблемой к официальному представителю ( позвонить на рабочий телефон поддержки ). Вам обязательно помогут решить вопрос .