Курсы по HR менеджменту

О категории

40 курсов по управлению командой
42 365  Р - средняя стоимость обучения
100 дней - средняя длительность программы

Мы собрали лучшие школы с обучением онлайн по управлению командой.
Подобрать курс можно по цене, отзывам, условиям рассрочки и рейтингу из 14 компаний.

Найдено 14 курсов

12 месяцев изучения инструментов по управлению персоналом. Содержит 3 основных блока. Подходит новичкам. Способствует продвижению в профессии HR-менеджеров, специалистов и директоров по персоналу. В программе: профессиональное мастерство, стратегии и компетенции успеха, управление карьерой. Студенты соберут качественное портфолио из реальных проектов и стажировок. Работа с наставником поможет успешно защитить диплом и устроиться на работу.

Вы научитесь разбираться в технологиях и особенностях подбора в IT-сфере. Сможете правильно составлять вакансии и проводить собеседования, оценивать hard и soft skills, а также быстро находить ценных кандидатов — построите личный бренд рекрутера и станете востребованным специалистом.

Для менеджеров, управленцев и владельцев бизнеса

Для тех, кто устал от микроменеджмента и хочет построить управляемую систему

Для тех, кто хочет расти лично и развивать команду 

Вы узнаете, как выстраивать HR-стратегию бизнеса. Повысите эффективность работы персонала. Сможете претендовать на управляющие роли в компании и влиять на её развитие.
Вы научитесь создавать и развивать команды. Поймёте, как планировать бюджет и рассчитывать KPI процессов. Сможете претендовать на позицию старшего HR-менеджера и больше зарабатывать.
Изучите подходы наставничества и коучинга, сможете мотивировать и раскрывать потенциал сотрудников. Научитесь передавать опыт внутри компании, быстро обучать новичков и готовить сильный кадровый резерв.

Научитесь опираться на точные данные, а не на предположения

Сократите расходы за счёт эффективной настройки HR-процессов

Узнаете, как увеличить эффективность и производительность сотрудников

Рейтинг
4.5/5

16+ часов обучения профессиональному HR. Курс длится 1 месяц и включает в себя 11 лекций и вебинаров с домашними заданиями. Подходит новичкам и специалистам, желающим продвинуться в профессии. Выпускники смогут выстраивать команду на раннем этапе — подбирать сотрудников с общими ценностями, принципами и подходами к работе, создавать систему материальной и нематериальной мотивации и формировать корпоративную культуру с нуля. Преподаватель регулярно даёт обратную связь во время обучения.

10 бесплатных онлайн-уроков по ключевым зонам внимания HR BP от экспертов. Рассчитан на 10 учебных дней. Подходит начинающим HR BP, которые хотят получить базу и четкий вектор профессии, действующим HR BP и HRD, руководителям. Студенты узнают о компетенциях современного HR-BP, HR-инструментах и лайфхаках, разберут кейсы ведущих компаний. Чат с сокурсниками и обратная связь с экспертами. Выдаётся сертификат об обучении.

Бесплатный курс по освоению IT-рекрутмента. Длится 7 дней. Ежедневные занятия научат успешно находить и адаптировать IT-специалистов. Подходит рекрутерам других направлений, которые хотят перейти в сферу IT, специалистам HR. Студенты узнают о каналах поиска кандидатов, освоят необходимые инструменты и лайфхаки, разберут кейсы ведущих компаний. Чат с сокурсниками и обратная связь с экспертами. После сдачи теста студенты получают сертификат.

Рейтинг
3.3/5

46 занятий по углубленному освоению IT-рекрутмента. Курс длится 5 месяцев. Вебинары проходят дважды в неделю. Способствует развитию в профессии IT-специалистов. В программе: знакомство с источниками поиска кандидатов и выполнение заданий, оттачивающих навыки сорсинга. Эксперты расскажут о языках программирования и технологиях IT-рекрутмента. Консультации во время обучения. Сертификат по окончании. Лучших выпускников пригласят на собеседование.

Курс по освоению инструментов создания сильной команды. Занятия проходят 2 раза в неделю по 1,5 часа. Содержит 6 лекций. Подходит как новичкам, так и специалистам в сфере. Участники научатся владеть компетенциями по проведению интервью, эффективно оценивать персонал без сложных метрик, увольнять сотрудников и снижать уровень негатива к работодателю. Доступ к материалам курса и записям лекций в течение года. Индивидуальные консультации и общение с преподавателем.

28-дневный курс "Современные практики бирюзового управления" знакомит с новыми управленческими практиками. Подходит для собственников бизнеса, руководителям отделов и департаментов, топ-менеджеров корпораций и сотрудников, желающих изменить свою компанию. Обучающиеся подробно узнают о современных инструментах, которые применяются для решения управленческих задач в рамках так называемой бирюзовой парадигмы управления. Они научатся проводить тестирование сотрудников и анализировать полученные результаты. Выдаётся диплом.

HR-менеджер
Нетология

С нуля освоите востребованную профессию и сможете влиять на результаты бизнеса с помощью HR-процессов

Научитесь нанимать, адаптировать и развивать сотрудников, управлять их мотивацией и карьерными треками

Школы

Компания основана в 2015 году. Мы собрали и проверили более 112 отзывов об онлайн курсах Laba.
Курсы Школа Стоимость Длительность Ссылка на курс
HR-менеджер 2.0 Laba
4.5/5
4 отзыва
от 0₽ 30 дней Курс на Laba
Проджект-менеджмент в IT Laba
4.2/5
4 отзыва
от 0₽ 30 дней Курс на Laba
Магия PowerPoint Laba
4.8/5
4 отзыва
от 0₽ Обучение в свободном режиме Курс на Laba
Курсы Школа Стоимость Длительность Ссылка на курс
Леттеринг на iPad2 Lettering School от 6 379₽ Обучение в свободном режиме Курс на Lettering School
Малышка на миллион Lettering School от 4 990₽ Обучение в свободном режиме Курс на Lettering School
Интенсив по логотипам Lettering School от 5 000₽ Обучение в свободном режиме Курс на Lettering School
Курс по композиции Lettering School от 5 490₽ Обучение в свободном режиме Курс на Lettering School
Леттеринг на iPad Lettering School от 9 500₽ Обучение в свободном режиме Курс на Lettering School
Компания основана в 2010 году.
Курсы Школа Стоимость Длительность Ссылка на курс
Векторная графика Школа CGTarian от 17 795₽ 120 дней Курс на Школа CGTarian

Новые отзывы

HR-менеджер 2.0
1 год назад
Прошла 2 курса по ейчару. Преподаватели не раскрывают свой опыт, его честно говоря не видно. Материал из гугла, глубины не дают, примеры из того же гугла - видно что преподаватели работают в компаниях, где ничего того о чем они рассказывают не делается. в материалах опечатки, сделано невнимательно. За свои деньги материал поверхностный, по факту это просто рефераты из интернета с говорящей головой. Советую лабе более тщательно выбирать преподавателей и перед выпуском тестировать материал и подачу. Иногда на лекции преподаватели выдавали суждения , которые противоречат истинным практикам, или выдавали известные истины за свои собственные открытия (в моем курсе преподаватель точно был не начитан, плавал в теме, сам не осознавая насколько он в ней некомпетентен). выбирайте по преподавателям , допускаю что есть и хорошие, но они точно преподают не только на лабе. ЛАБА сделала массу курсов, но они не дают ценных знаний.
Отзыв взят с сайта mooc.ru
HR-менеджер 2.0
1 год назад
Закончила курс Head of HR с Екатериной Губаревой. Была приятно удивлена наполнением: глубокие темы, домашние задания, которые заставляют хорошенько подумать и помогают закрепить материалы. И, конечно, сама Екатерина - это настоящий профессионал своего дела, которая вдохновляет! Обязательно буду использовать полученные знания в работе и добиваться новых вершин! Хочу отдельно отметить блестящую работу службы технической поддержки курса: моим личным менеджером была Ирина Дзюбенко, она очень быстро реагировала на мои запросы, помогала разрешить сложности и очень профессионально коммуницировала. Думаю, у ребят отличная команда! Ещё раз спасибо за курс, он стоит своих денег и времени.
Отзыв взят с сайта mooc.ru
HR-менеджер 2.0
1 год назад
Я только что закончила курс HR managment в IT. Поделюсь своими впечатлениями. Изначально, записываясь на этот курс, я понимала, что системные знания в данной сфере у меня отсутствуют, так как я не работаю HR, а лишь планирую сменить работу. Сейчас, после курса, благодаря профессионализму, и вместе с тем доступностью и легкостью подачи Михаила Притулы, благодаря образовательной платформе LABA, я имею структурированные знания, подкрепленные практикой и выполненными домашними заданиями. Курс мне дал практические навыки, разбор самых эффективных практик, и конечно материалы, тесты, презентации, к которым всегда можно обратиться. Мне кажется, мы прошли путь от знакомства с HR в IT, до тесной дружбы. Если вы еще сомневаетесь проходить ли курс на LABA - не сомневайтесь, дерзайте!
Отзыв взят с сайта mooc.ru
HR-менеджер 2.0
1 год назад
Прохожу курс HR - Менеджмент в ИТ у Михаила Притулы. Выше всех похвал! Нравится все: от содержания курса (грамотно подобран материал, никакой воды) до увлекательной подачи и домашних заданий. Узнала массу нового, хотя в профессии 7 лет. Отдельно хотелось бы отметить работу Account manager Ирины Дзюбенко. При покупке курса она грамотно проконсультировала, ответила на все вопросы и всегда была на связи. До этого попробовала массу вариантов он - лайн обучения, но LABA на мой взгляд лучшая платформа.
Отзыв взят с сайта mooc.ru
Cовременные практики бирюзового управления
1 год назад
Спасибо Валерию Разгуляеву, что делится уникальным для российского рынка опытом! Во-первых, отмечу прекрасную подачу, наглядную визуализацию, эффективные тесты, возможность задать вопрос, разобрать противоречия. Жаль, что не все участники вовлечены в обсуждения. Думаю, обучение могло бы быть еще более эффективным, если бы все делились своим опытом успехов и провалов! Во-вторых, курс – мастхэв для всех, кто только заинтересовался практикой бирюзового управления, но и уже знакомым с основами руководителям будет полезно: Валерий приводит большое количество реально работающих техник и приемов, которые эффективно используются именно в российских компаниях.
Отзыв взят с сайта mooc.ru
Я никогда не учился по интернету, по каким причинам мне стоит начать
Дистанционное обучение — это удобно. Вы можете обучаться в любое время, совмещать с работой или учебой
Мы собираем все плохие и хорошие отзывы и проверяем их. На их основе считается рейтинг
Из всех представленных 1459 от 114 организаций мы подобрали лучшие, основываясь на данные 887 отзывов. Вы можете выбрать курсы по рейтингу, отзывам или цене
Да. Для этого следует выбрать фильтр “уровень” - “начальный”, и на странице будет представлен сборник всех таких курсов