Факультет управления персоналом от GeekBrains

От: GeekBrains

12 месяцев изучения инструментов по управлению персоналом. Содержит 3 основных блока. Подходит новичкам. Способствует продвижению в профессии HR-менеджеров, специалистов и директоров по персоналу. В программе: профессиональное мастерство, стратегии и компетенции успеха, управление карьерой. Студенты соберут качественное портфолио из реальных проектов и стажировок. Работа с наставником поможет успешно защитить диплом и устроиться на работу.

Записаться на курс

Сводка

Цена

от 180 000₽ 108 000₽

Рассрочка

от 200₽

Статус

Идет набор

Длительность

365 дней

Язык

Видео о курсе

Описание курса

Управлять командами и отделами

- Предотвращать и разрешать конфликты.
- Управлять командой и работать со специалистами из смежных областей.
- Писать и составлять проектную документацию.
- Владеть правовыми основами работы с персоналом, инструментами поиска подбора и отбора персонала.
- Разбираться в стандартах проектного менеджмента.
- Владеть программным обеспечением для управления персоналом.
- Принимать кадровые решения на основе данных.
- Презентовать идеи и решения перед бизнес-заказчиками.
- Выстраивать систему мотивации персонала.
- Влиять на эффективность сотрудников

О школе

GeekBrains

Отзывы 0

Информация

Компания основана в 2016 году. Официальный сайт https://geekbrains.ru. Мы собрали и проверили более 696 отзывов об онлайн курсах GeekBrains.

Программа курса

I четверть. Февраль - Апрель

Профессиональное мастерство (HR Excellence)

В первой четверти студенты познакомятся с основными функциональными направлениями HR профессиии. Узнают подробнее аспекты работы, освоят основные инструменты и смогут сделать свой выбор, в каком направлении они хотят работать в дальнейшем.

II четверть. Май - Июль

Компетенции успеха (Success profile)

Во второй четверти студенты изучат стратегическое видение и понимание бизнеса вместе с приглашенным СЕО, освоят лидерские навыки, работу в командах. Научатся управлять проектами и изменениями, а так же изучат аналитику, необходимую в работе.

III четверть. Август - Октябрь

Управление карьерой (Career planning)

В третьей четверти студенты построят свой карьерный трек, создадут резюме, познакомятся и пройдут все этапы отбора, которые на данный момент актуальны при найме в компаниях, а так же поработают над личным брендом.