Директор по маркетингу от Skillbox

От: Skillbox
Практический курс по стратегическим навыкам:- разработка маркетинговых стратегий;- управление бюджетами и командами;- выстраивание комплексной системы маркетинга.

Сводка

Цена
от 237 300₽ 7 550₽
Рассрочка
от 200₽
Статус
Идет набор
Длительность
10 месяцев
Язык
ru

Описание курса

О школе

Skillbox
Отзывы 0
Информация
Компания основана в 2016 году. Официальный сайт https://skillbox.ru. Мы собрали и проверили более 684 отзывов об онлайн курсах Skillbox.

Программа курса

Исследования и анализ
Роль директора по маркетингу
Маркетинг: деятельность, процесс, концепция, искусство.
Маркетинг в системе бизнеса.
Навыки и компетенции успешного директора по маркетингу.
Внешние и внутренние источники данных.
Качественные исследования.
Гайд качественного исследования, проективные методики.
Анализ результатов качественных исследований.
Базовые понятия.
Ключевые методы и виды количественных исследований.
Анализ результатов количественных исследований.
Инхаус или аутсорс.
Выбор подрядчиков и основы эффективного взаимодействия.
Современный подход к понятию «целевая аудитория».
Сегментирование базы.
Позиционирование бизнеса на сегмент ЦА: подход предпринимателя.
Оценка ёмкости рынка.
Анализ рынка: текущий и потенциальный объём, выбор ниши.
Анализ конкурентов.
Стратегия работы с конкурентами.
Презентация ≠ данные.
Хорошие и плохие графики.
Дизайн: красота или удобство.
Правда, ложь и визуализация данных.
Планирование и разработка маркетинговой стратегии
Стратегический маркетинг
Введение в стратегию.
Обзор базовых стратегий.
От бизнес-стратегии — к маркетинговой стратегии.
Разработка стратегии. Целеполагание.
Анализ внешней среды.
Анализ внутренней среды.
Что такое карта пути клиента (CJM).
Проведение интервью.
Выгрузка данных из CJM.
Интерпретация результатов.
Бренд и его практический смысл.
Создание бренда и управление им.
Формирование фирменного стиля.
Частые ошибки в работе с брендингом.
Основы коммуникационной стратегии.
Поиск инсайтов и коммуникационный SWOT-анализ.
Коммуникационные цели и KPI.
Ключевые сообщения.
Каналы коммуникации.
Инструменты и Action plan.
Карта рисков и антикризис.
Создание бизнес-моделей и роль директора по маркетингу.
Основные типы бизнес-моделей.
Постоянные и переменные затраты бизнес-моделей.
Доходы с учётом основных маркетинговых показателей.
Бизнес-модели и ценностные предложения для целевой аудитории.
Основные документы финансовой отчётности (P&L, CF).
Финансовый план и защита бюджета.
Бюджетирование маркетинга: структура, принципы, корпоративное финансовое планирование.
UNIT-экономика.
Эффективность маркетинговых инвестиций/расчёт ROI.
Распределение маркетингового бюджета.
Ресурсное планирование.
Коммуникация и риск-менеджмент.
Использование онлайн-сервисов при совместной работе.
Ценностное предложение: типы и примеры.
Виды MVP.
Тестирование гипотез.
Реализация стратегии и управление
Управление каналами маркетинга и продаж
Воронка продаж и верхнеуровневые KPI на основе стратегии. Интеграция с отделом продаж.
Выбор каналов коммуникации под разные цели.
Расчёт стоимости привлечения аудитории.
Выбор инструментов маркетинга.
Модели атрибуции и сочетания каналов.
Маркетинг-микс.
Бренд-аналитика.
Управление командой и ресурсами.
Основные ошибки в бренд-маркетинге.
Инструменты для взаимодействия с прессой и как дружить с журналистами.
Инфоповоды и быстрая коммуникация.
Пресс-клиппинг и мониторинг публикаций в СМИ.
Мониторинг социальных сетей.
Мониторинг выдачи — SERM.
ORM.
Спецпроекты.
Организация собственных мероприятий.
Участие в офлайн-мероприятиях.
Работа с контентом: блоги, бренд-медиа.
Как рассчитать эффективность PR в компании.
Финансовый мониторинг.
Отчётность в маркетинге.
Контроль за расходом бюджета.
Оптимизация бюджета.
Типы агентств.
Поиск агентства или сотрудника в штат.
Как брифовать агентство.
Контроль и анализ результатов.
Структура компании, взаимодействие сотрудников в компаниях разных типов.
Подбор персонала в команду маркетинга. Роли и вакансии.
Как искать сотрудников.
Интервью и практикум.
Операционный маркетинг
Аналитика данных
Цели, KPI, данные.
Data-driven-маркетинг.
Постановка задач на работу с данными.
Источники данных для службы маркетинга.
Процесс сбора и хранения данных. Инструменты.
Безопасность.
Обработка и анализ. Методы и подходы в зависимости от целей.
Постановка задачи аналитику на сбор отчёта.
Принципы визуализации.
Советы по визуализации.
Управленческие решения на основе дашбордов.
Программы лояльности.
Сбор и принципы использования клиентских данных.
Сегментация и стратегия работы с сегментами.
Персонализация и механики акций.
Персональная коммуникация.
Измерение эффективности коммуникаций.
Виды и задачи CRM-систем.
Коммуникации внутри команды.
Инструменты для коммуникации между участниками команды.
Коммуникации команды внутри компании.
Зоны пересечения ответственности.
Ценообразование и взаимодействие с отделом продаж.
Взаимодействие с клиентами ToV.
Партнёрские сети.
Портрет идеального директора по маркетингу.
Эмоциональный интеллект (EQ) в управлении.
Роли и психологические позиции в команде.
Оценка специалистов.
Адаптация сотрудников.
Обратная связь сотрудникам.
Увольнение сотрудника.
Согласованность целей и стратегии.
Принцип открытости и доступности данных.
Регулярная отчётность.
Ограничение влияния.
Тренинг по переговорам.
Траектория личностного развития
Профессиональная траектория
Карьерное развитие.
Тренды рынка и сферы: знать, следить, соответствовать.
Построение плана карьерного развития.
Как нарабатывать правильный круг контактов.
Персональный SMM: как вести свои соцсети.
Успешная самопрезентация.
Деловой гардероб.
Тренинг по нетворкингу и самопрезентации.
Подготовка к выступлениям и презентациям.
Типы лидерства. Основные качества лидера.
Отличие менеджера от лидера.
Стратегия лидера.
Рефлексия для лидера.
Ситуационное лидерство.
Делегирование.
Лидерство в разнице поколений.
Управление конфликтами.
Личный SWOT.
Эмоциональный интеллект (EQ) и коммуникация.
IQ и EQ. Техники управления.
Методы развития EQ.
Целеполагание.
Определение ресурсов.
Непрерывное образование.
Тайм-менеджмент и оценка личной эффективности.
Социальная ответственность — не только корпоративная.
Стресс.
Тренинг по конфликтам.
Офлайн-встреча с HR-специалистом.

Отзывы

Еще не добавили ни одного отзыва